Formation :

Une communication interpersonnelle au service d'une coopération robuste

A la fin de la formation, vous serez capable : De situer le type de communication dans les échanges d’identifier les modes de communication favorisant la coopération, de s'appuyer sur ses ressentis physiques pour enrichir sa communication et de poser un cadre évolutif et facilitant la relation soutenante et coopérative dans une équipe.

Vous pourrez :

  • Construire un cadre organisationnel adapté au groupe et au calendrier

  • Construire un cadre relationnel sécurisant et adapté

  • Repérer 3, 4 indicateurs de communication non-verbale et verbale d'une communication facilitant la coopération

  • Mesurer son état émotionnel durant un temps d'échange avec autrui

  • Construire de nouvelle stratégie de communication (autre que action /réaction)

  • Élaborer des projections d'amélioration de la relation, sur son espace d'actions.

  • Public :

    Toute personnes ayant le souci de développer des relations porteuses et nourrissantes au sein de son équipe et la volonté de s’appuyer sur des outils innovants et efficaces

    Pré-requis :

    Maîtrise de la langue française orale écrite Capacité à travailler avec ses semblables.

  • L’approche pédagogique est basée sur l’expérience, par la conduite de la journée de formation selon les principes de la coopération, et par des mises en situation : exercices d’application et jeux de rôles.La formation est conçue comme un espace de croissance et de ressourcement et l’échange entre pairs est favorisé afin que chacun puisse dans cet espace sécurisé prendre du recul sur ses propres pratiques et s’inspirer des pratiques des autres.
    Les rappels des cadres juridiques et entrepreneuriaux sont partagés sous forme de schémas synthétiques et visuels.

  • Formation en présentiel où le groupe bienveillant sera aussi un outil favorisant l’apprentissage

  • Formation en présentiel collectif

  • Pas d’indicateur à ce jour, car il s’agit du premier groupe de la formation. Taux de satisfaction et taux d’assiduité seront communiqués à l’issue de la formation.

  • La formation se déroule en collectif en présentiel

  • 3 jours, soit 21 h de formation.

  • Françoise SERRES formatrice et accompagnante depuis plus de 20 ans. Formée à l'accompagnement projets, territoires et réseaux, je me suis formée à la somato-psychopédagogie, l'intelligence collective , la gouvernance partagée et la gestion de conflit.

  • 2 mois de délai entre la demande du bénéficiaire et le démarrage de la formation

  • Sarah BONNET et Magalie PAUTHIER

    ozon@ozon-cooperer.org

  • La formation est accessible à tout public y compris aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour mettre en place l'adaptation nécessaire.

  • 950 € net de taxe par stagiaire

  • Mai 2025 et Octobre 2025

    Lieu à déterminer.

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